JU – Human Change Management verändert sich

Seit 1.Oktober 2016 ist Sandra Zellhöfer neue Mitarbeiterin bei JU – Human Change Management.

 

Als Betriebswirtin und Bankkauffrau blickt Sandra auf eine breitgefächerte, langjährige Praxiserfahrung im operativen Personalmanagement verschiedenster Branchen zurück. Hierbei war sie sowohl als HR Generalistin im klein- und mittelständischen Umfeld tätig, als auch in unterschiedlichsten Spezialistenfunktionen innerhalb eines Konzerns.

 

Ihre Kompetenzschwerpunkte liegen im IT-Recruiting sowie im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

 

Sandra hat ein breites Fachwissen und begeistert durch ihre große Freude an der Arbeit mit und für Menschen in Organisationen. Ihre Offenheit und Unvoreingenommenheit in Veränderungsprozessen sind ein wichtiges Kriterium für die erfolgreiche Zusammenarbeit.

 

„Schwach ist der, der glaubt, alles selbst machen zu müssen“, freut sich Ursula Jocham über ihre neue Mitarbeiterin. „Mit Sandras Eintritt kann ich meinen Kunden nicht nur erweiterte Kapazitäten meines Dienstleistungsspektrums anbieten, ich habe auch eine professionelle Sparringspartnerin gefunden, mit der ich gleiche Wertvorstellungen teile. Sandra bereichert Human Change Management durch ihre Erfahrung, ihre Persönlichkeit und neue Ideen.“

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